Servicio de Retiros y Pensiones de las Fuerzas Armadas (SRPFFAA) Ultima Actualización:  31 de agosto de 2017

SRPFFAA

Autoridades


Director
>>Cnel. Gustavo Figueredo
Sub Director >>Cnel. Gustavo Bique
Jefe de Secretaría
Jefe de División Gestión y Tramites Mayor Augusto Demartino
Jefe de División Prestaciones Tte. Cnel. Gregorio de los Santos
Jefe de División Financiero Cble. Tte. Cnel. Jorge Laquintana
Jefe de División Adm. y Personal Tte. Cnel. José Olivera
Jefe de División Sistemas C/F (CG) Javier Calvo
Jefe de Asesoría Letrada Dra. Estela Pedreira
Jefe de Asesoría Notarial Esc. Mondeli
Jefe de Asesoría Contable Cr. Alberto Lacassy


ORGANIGRAMA


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TAREAS

Dirección

  • Ejercer el Mando Superior de todos los funcionarios del Organismo.
  • Asumir la responsabilidad del funcionamiento integral del Servicio a su cargo.
  • Cumplir y hacer cumplir todas las leyes, Decretos y Resoluciones, así como las normas contenidas en el presente Reglamento.

Sub-Dirección

  • Asistir al Director en la conducción del Servicio asumiendo la responsabilidad ante éste del funcionamiento administrativo del mismo.
  • Subrogar al Director en caso de ausencia de éste.

Secretaría General

  • Asistir a la Dirección en las tareas administrativas que le sean ordenadas por la misma.


Planificación, Coordinación, y Control

  • Evaluar en forma permanente la marcha del Instituto proponiendo a la Dirección los lineamientos a seguir, así como las modificaciones y adecuaciones que entienda necesarias realizar, tendientes al logro de un funcionamiento ágil y eficiente de aquél.
  • Elaborar los estudios y proyectos que le encomiende la Dirección.

Asesorías

  • Asesorar a la Dirección sobre los diferentes aspectos en sus áreas de competencia.

Contralor

  • Ejercer el control de la regularidad legal y administrativa de la documentación que requiera la firma de la Dirección.

Divisiones

  • Comprenderán las distintas áreas de trabajo para el cumplimiento concreto de la misión del Servicio de Retiros y Pensiones de las Fuerzas Armadas.

 

PLAN ESTRATEGICO DE GESTION

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Nº 1: Optimizar la atención brindada a los usuarios del SRPFFAA

Nº 2: Optimizar la gestión del capital humano del Servicio

Nº 3: Desarrollar la infraestructura y apoyo logístico para el funcionamiento del Servicio
 

OBJETIVO Nº 1: 

Meta 1: - Determinar la mejor organización para el Servicio (Manual de Organización y Funcionamiento y Decreto Nº 94/013 del 18 de marzo de 2013).

Meta 2: - Incrementar la eficacia y eficiencia en trámites.

Meta 3: - Incrementar, difundir los servicios y beneficios de los usuarios.

 

OBJETIVO Nº 2: 

Gestión de los recursos humanos.

Meta 1: - Revisión, compilación, actualización,  generación de nuevos
procedimientos para el funcionario del Servicio .

Meta 2: - Optimizar el sistema de calificaciones y ascensos del Personal Superior, Escalafón Servicio de Retiros y Pensiones de las Fuerzas Armadas.

Meta 3: - Optimizar el sistema de calificación de Personal Subalterno Escalafón Servicio de Retiros y Pensiones de las Fuerzas Armadas por jerarquía y escalafón.

Meta 4: - Sistematizar la capacitación y evaluación de los Funcionarios del SRPFFAA.

 

OBJETIVO Nº 3:

Desarrollar la infraestructura y apoyo logístico para el funcionamiento del Servicio.

Meta 1: - Establecer las necesidades del servicio en  recursos materiales actuales  y previstos para el periodo 2014-2020.

Meta 2: - Establecer las necesidades actuales de reparación y  mantenimiento del edificio.

Meta 3: - Establecer  el proyecto de edificio y tecnologías asociadas que necesita implementar el Servicio  para el periodo 2014-2020.

Meta 4: - Establecer las necesidades de  mantenimiento preventivo para el periodo 2014-2020.


REMUNERACION DE PERSONAL DEL SRPFFAA (2014)

GRADO
LIQUIDO LEGAL
Capitán $ 29.703
Teniente 1° $ 26.791
Teniente 2° $ 25.295
Alférez $ 20.748
Sub Oficial Mayor $ 18.779
Sargento 1° $ 17.183
Sargento $ 13.973
Cabo de 1ra. $ 12.683
Cabo de 2da. $ 11.154
Soldado de 1ra. $ 10.122
   
Civil Escalafón Profesional $ 17.588
Civil Escalafón Administrativo $ 15.715
Civil Escalafón Técnico $ 15.715

 

CARTELERA

 

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Novedades

 

Convenios vigentes

SRPFFAA realiza convenio con ANTEL

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